Cos’è JR AMBIENTE DI LAVORO SANO?
Jhonson Robert Company offre servizi a tutti gli ambienti di lavoro in tutto il mondo per aiutarli a sostenere e incoraggiare i lavoratori a fare cambiamenti positivi nello stile di vita a beneficio di tutti.
La Jhonson Robert Company è orgogliosa di essere partner di Stati americani e delle iniziative dei governi territoriali nell’ ambito dell’ accordo di partenariato nazionale sulla salute preventiva. I programmi JR ambiente di lavoro sano esistono per aiutare i lavoratori a migliorare la loro salute sul posto di lavoro e a fare cambiamenti positivi per la salute.
JR Ambienti di lavoro sano offre programmi in loco (faccia a faccia), on-line o consultazioni telefoniche per fornire il supporto e la consulenza di attuare un programma di salute sul luogo di lavoro di successo. Contattaci per prenotare un appuntamento.
Abbiamo anche un certo numero di programmi specialistici a disposizione dei posti di lavoro pronti per implementare i cambiamenti e incoraggiare comportamenti sani.
GLI OBIETTIVI PRIORITARI JRAS SONO:
- Aumentare il benessere.
- Aumentare la felicità e la produttività.
- Aumentare il numero di adulti ad un peso sano.
- Aumentare il numero di adulti che consumano frutta e verdura.
- Aumentare il numero di adulti che fanno 30 minuti di attività fisica moderata cinque o più giorni alla settimana.
- Ridurre i fattori di stress.
- Diminuire il numero di adulti che fumano tutti i giorni.
- Diminuire il numero di adulti che bevono troppo alcol.
Essi affrontano questi obiettivi attraverso la consultazione con le autorità, gli ordini dei medici, le imprese e le associazioni professionali, fornendo il supporto e la direzione nella progettazione e realizzazione di ambienti di lavoro sani, le politiche e le iniziative del benessere.
Contattaci per organizzare un appuntamento con uno dei nostri consulenti.
SESSIONI FUTURE
Se il vostro posto di lavoro non ha ancora un programma di salute e benessere, allora il nostro “Quick Start” fa per voi. È stato progettato per dare al vostro posto di lavoro alcune semplici, modi pratici per incoraggiare i lavoratori a diventare più sani, più felici e più produttivi!
Per quei posti di lavoro che hanno già un programma di salute e benessere, il nostro quick start è in grado di fornire alcuni semplici e facili modi per espandere il vostro programma.
VUOI promuovere la salute e il benessere sul tuo posto di lavoro o semplicemente cerchi più idee? Scegli la sezione “sviluppa il programma”.
Ti darà gli strumenti e le risorse. Si tratta di un processo ciclico; quindi significa che è possibile cambiare continuamente le cose e migliorare. Nel programma ambiente di lavoro sano vengono attuati i seguenti punti:
- Lo sviluppo di politiche relative alla salute
- La creazione di un ambiente di lavoro che supporti la buona salute
- Incoraggiare la partecipazione attiva alle attività
- Lo sviluppo di atteggiamenti sani e comportamenti dei lavoratori attraverso l’ educazione
Il tuo viaggio per la realizzazione di un ambiente di lavoro sano comincia adesso con un piano.
JR ambiente di lavoro sano offre programmi in loco (faccia a faccia) o consultazioni telefoniche per fornire il supporto e la consulenza di attuare un programma di salute sul luogo di lavoro di successo. Contattaci per prenotare un appuntamento.
Piano
Una buona pianificazione contribuisce a garantire un programma di successo. La frase:”non pianificare, significa pianificare un fallimento” è vera per qualsiasi progetto, tra cui un ambiente di lavoro sano e il programma di benessere. Ci sono alcuni elementi cruciali all’ interno del processo di pianificazione, che una volta completato darà al vostro programma le migliori possibilità di fare la differenza per la salute e il benessere dei vostri lavoratori. Questi includono: ottenere il supporto di gestione, individuare le priorità per la salute sul posto di lavoro e il programma di benessere, e di consulenza con il personale.
FARE
Una volta che avete deciso le priorità per il vostro posto di lavoro, è possibile iniziare ad attuare il programma. Un programma di salute e benessere sul luogo di lavoro di successo considera tre aree chiave.
Queste sono:
- Politiche
- Ambienti favorevoli
- Istruzione e attività
È buona norma avere una combinazione di strategie che coprono tutti e tre gli elementi. In questo modo, si avrà il massimo impatto e sarà più probabile vedere gli effetti di lunga durata sulla salute/comportamento dei lavoratori.
Revisione
Rivedere il programma della salute sul posto di lavoro e il programma di benessere è molto importante in quanto consente di determinare se le strategie adottate hanno avuto successo e se sono stati raggiunti gli obiettivi del programma.
Qual è il programma di riconoscimento di ambiente di lavoro sano?
Il programma di riconoscimento di un ambiente di lavoro sano è stato sviluppato in collaborazione con le autorità, gli ordini dei medici, le imprese e le associazioni professionali. Ha lo scopo di riconoscere i luoghi di lavoro sani che stanno dimostrando la leadership nel settore della salute e il benessere sul luogo di lavoro, fornendo:
- politiche di sostegno e procedure che favoriscono comportamenti sani
- strutture e infrastrutture che favoriscono comportamenti sani
- sessioni di formazione e sensibilizzazione per migliorare la salute e il benessere del personale
- attività salutari
Il livello di riconoscimento che riceve il vostro posto di lavoro dipende dalle dimensioni della vostra organizzazione e dai criteri raggiunti. Per ulteriori informazioni sul processo di iscrizione, clicca qui:
PERCHE DOVREI ISCRIVERMI?
Essere riconosciuto può:
- Migliorare la reputazione della vostra azienda
- Fare di te un datore di lavoro prediletto in caso di reclutamento di nuovo personale
- Dimostrare il vostro impegno per la salute e il benessere aumenta la fidelizzazione del personale
- Fornire l’ occasione per festeggiare e condividere il vostro successo
- Affermare e far crescere la vostra cultura sul posto di lavoro
Il vostro posto di lavoro riceverà:
- Un certificato di riconoscimento come posto di lavoro sano
- Un’ icona di bronzo, argento o oro da inserire sul vostro sito web o negli annunci di lavoro per attirare nuovo personale
- Un profilo dettagliato sul nostro sito web
- Le opportunità di essere promossi attraverso i social media e le pubblicazioni di settore, riviste e bollettini
- L’accesso alla rete delle aziende riconosciute come ambienti di lavoro sani
- sostegno e consigli per migliorare il vostro programma
LA TUA ORGANIZZAZIONE HA GIÀ UN SUO PROGRAMMA DI SALUTE E BENESSERE? MIGLIORA LA REPUTAZIONE DELLA TUA ORGANIZZAZIONE E OTTIENI UN RICONOSCIMENTO ADESSO!
Jhonson Robert Fondatore JRC USA
Robert Jhonson, nato in una famiglia povera, padre falegname e madre casalinga. Anni duri lo hanno reso quello che è oggi. Robert Jhonson è un autore di fama internazionale e relatore nei campi di auto-sviluppo, analisi e strategia aziendale, Leadership, medicina dello stile di vita e crescita spirituale. Nel corso di oltre due decenni della sua carriera, ha scritto più di 20 libri, tra cui 6 bestseller del New York Times i cui diritti sono stati ceduti ad un’associazione impegnata nel combattere la fame nel mondo. Consulente di molte industrie globali in tutto il mondo. Il suo lavoro si fonda su una rigorosa comprensione del contesto di ogni cliente istituzionale, dinamiche del settore e contesto macroeconomico. Studia i mercati, le tendenze e le migliori pratiche emergenti, in ogni settore e regione, localmente e globalmente.
Guidati dai nostri valori
Ci sforziamo di costruire un rapporto di fiducia con ogni cliente, per il lungo termine.
- Noi custodiamo i segreti dei nostri clienti.
- Noi non pubblicizziamo il lavoro svolto per i nostri clienti.
- Esprimiamo la verità come la vediamo.
- Prenderemo incarichi solo, se crediamo di poter creare valore per il cliente sostanzialmente al di sopra delle nostre tariffe professionali.