JR NEXT Programma di Leadership per giovani

PANORAMICA

Come sarà il mondo nei prossimi mesi? Quali sono le sorprese che si troveranno ad affrontare i governi, aziende e cittadini? E che cosa ci vorrà da te, come un futuro leader, a guidare le persone attraverso questo cambiamento? Il “JR NEXT” è un programma unico di quattro giorni che ha lo scopo di aiutare i giovani leader ad espandere i loro talenti, costruire le competenze necessarie, i modi di pensare, e le intuizioni per diventare un leader migliore in un mondo in continuo cambiamento, mantenendo un focus radicale su ciò che si può controllare. Progettato e diretto da Robert Jhonson “JR NEXT” ha un duplice scopo: aiutare i giovani a riconoscere il loro talento e prepararli per il mondo reale.

CHE COS’È?

Il “JR NEXT” è un programma di apprendimento progettato per futuri leader 17-21 anni, che sono pronti a promuovere le loro capacità di leadership, si concentra sull’ apprendimento esperienziale.

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO

Vivrete un mix interattivo di teoria ed esercizi sulla base di psicologia positiva progettato per migliorare la vostra capacità di condurre te stesso e gli altri attraverso 4 livelli. I livelli sono prendono il nome dei quattro livelli sociali degli indiani Taino in modo da riflettere le competenze e la conoscenze di cui si ha bisogno, così come lo sviluppo personale dei partecipanti al programma. Questi livelli sono i seguenti:

Primo livello: NABORIAS
  • Costruire le fondamenta per il successo
  • Equilibrio emotivo
  • Sviluppare la capacità di apprendere con ottimismo, vitalità e entusiasmo
  • Imparare ad applicare la gratitudine quotidianamente
  • Sviluppare più flessibilità
Secondo livello: NITAINOS
  • Identificare e utilizzare i tuoi punti di forza per costruire la resilienza
  • Ridurre al minimo l’uso delle vostre debolezze
  • Fissare obiettivi e cogliere le risorse per la loro realizzazione
  • Aumentare la fiducia in sé stessi
  • Sfruttare competenze di memoria
  • Rendere le nostre idee chiare
Terzo livello: Bohiques
  • Rafforzare le relazioni con l’empatia e ampliare il vostro sostegno per raggiungere gli obiettivi
  • Ulteriori informazioni su come infondere la vita di significato, e per fornire significato per la squadra nei tempi difficili
  • Migliorare le nostre relazioni e motivare gli altri
Livello quattro: CACIQUE
  • Fare il cambiamento, e creare un senso di realizzazione ad ogni passo
  • Motivare ed influenzare gli altri
  • Comunicazione efficace
  • Ispirare gli altri
  • Costruire con gli altri attraverso il riconoscimento
  • Dimostrare la leadership
  • Celebrare i risultati conseguiti e rinnovare la nostra visione
Contatta i nostri consulenti

SESSIONI FUTURE

INIZIO: xx MESE 2016

LUOGO: LUOGO

DURATA: X DAYS

PREZZO:

BEGINS: xx MESE 2016

LUOGO: LUOGO

DURATA: X DAYS

PRICE:

LA DIFFERENZA CHE FA LA DIFFERENZA LGCampioni di vita

4 MODULI di un GIORNO ciascuno

INTUIRE, ISPIRARE E IMPLEMENTARE, PRESENTE E FUTURO

Un viaggio di 12 MESI

RINFORZO IN CONTINUO SU TRE LIVELLI: ORGANIZZAZIONE, INTERPERSONALE E INTRAPERSONALE.

UN APPROCCIO INTEGRATO

MIGLIORARE SE STESSI; MIGLIORARE L’ORGANIZZAZIONE; MIGLIORARE LE INTERAZIONI INTERPERSONALI

Un APPRENDIMENTO SENZA PARI Disponibile in Due LINGUE

INGLESE – ITALIANO

METODI

IMPARARE FACENDO; APPRENDIMENTO ESTERNO; APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE; L’ APPRENDIMENTO IN CLASSE

CONTATTO TRA MODULI

SUPPORTO DI COACHING SUPPORTO – RESTARE IN CONTATTO – RINFORZO CONTINUO – PIATTAFORMA CONDIVISA – INTEGRARE L’APPRENDIMENTO GIORNO PER GIORNO

4 MODULI

UNO OGNI GIORNO

Domande?SE AVETE DOMANDE relative ai nostri PROGRAMMI O procedure di iscrizione, noi siamo qui per aiutarvi.

Perchè voglio partecipare al programma JR-NEXT con Robert?

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La nostra gente

who-we-are

JR Consulting è una società globale, che comprende più di 300 consulenti e formatori professionali. I nostri clienti provenienti da: Europa, Americhe, Asia, Medio Oriente e Africa riflettono la nostra natura globale. Serviamo un ampio mix di organizzazioni private, pubbliche e no- profit.

Guidati dai nostri valori

our values

Ci sforziamo di costruire un rapporto di fiducia con ogni cliente, per il lungo termine.

  • Noi custodiamo i segreti dei nostri clienti.
  • Noi non pubblicizziamo il lavoro svolto per i nostri clienti.
  • Esprimiamo la verità come la vediamo.
  • Prenderemo incarichi solo, se crediamo di poter creare valore per il cliente sostanzialmente al di sopra delle nostre tariffe professionali.

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