Per stare al passo con il mercato in continua evoluzione, le organizzazioni di tutto il mondo si stanno trasformando. Il successo di cambiamento trasformazionale dipende, in larga parte, dalla combinazione di leadership e competenze funzionali molto più profondi nelle organizzazioni che mai. Noi lavoriamo sul posto, spalla a spalla con i clienti, per fornire risultati, trasformare modi di lavorare, e costruire competenze.
COSA CI RENDE DIFFERENTI?
A differenza dei programmi formazione aziendale tradizionali, la formazione JR dà la possibilità alle persone di acquisire le competenze attraverso un apprendimento esperienziale pratico ed attivo, piuttosto che un apprendimento passivo in una classe. Prove da neuroscienze hanno costantemente dimostrato che imparare facendo è il metodo migliore per insegnare agli adulti, quando le persone sono incoraggiati a prendere rischi, per esplorare nuove idee, e di canalizzare le loro energie i risultati sono straordinari.
I nostri programmi sono:
- Innovativi con una visione verso il futuro. Le intuizioni di sapere come trasformare la vostra azienda. Il nostro ruolo è quello di aggiungere valore, proteggere i clienti e aiutarli a realizzare i loro sogni e obiettivi di business.
- Ispiratori di fiducia. Costruire per il futuro significa fare mosse audaci e decisioni difficili che trasformeranno il vostro business. Ci vuole coraggio e fiducia, oltre a credere in se stessi e fiducia nei giocatori chiave nell’organizzazione. Il nostro scopo è quello di creare Leader che possono ispirare gli altri ad agire e contribuire pienamente al bene più grande.
- Implementatori. Le organizzazioni hanno bisogno di istituire cambiamenti interni per sfruttare al meglio i cambiamenti esterni. Leghiamo l’esperienza pratica in ogni programma attraverso esempi e lavoro sul campo che si basano su esempi reali.
COME POSSIAMO AIUTARE I NOSTRI CLIENTI
Programmi MULTI aziendali
Lo scopo dei programmi di Multi-aziendale è quello di creare Leader che possono ispirare gli altri ad agire e contribuire pienamente al bene più grande.
PROGRAMMI PERSONALIZZATI
Siamo in grado di costruire soluzioni di apprendimento dinamici su misura specificamente per le vostre esigenze di business in tutto il mondo.
Percorsi di coaching
I percorsi Coaching sono progettati per aiutare imprenditori e dirigenti che vogliono avere il supporto a lungo termine per la loro crescita personale e / o aziendale.
Jhonson Robert Fondatore JRC USA
Robert Jhonson, nato in una famiglia povera, padre falegname e madre casalinga. Anni duri lo hanno reso quello che è oggi. Robert Jhonson è un autore di fama internazionale e relatore nei campi di auto-sviluppo, analisi e strategia aziendale, Leadership, medicina dello stile di vita e crescita spirituale. Nel corso di oltre due decenni della sua carriera, ha scritto più di 20 libri, tra cui 6 bestseller del New York Times i cui diritti sono stati ceduti ad un’associazione impegnata nel combattere la fame nel mondo. Consulente di molte industrie globali in tutto il mondo. Il suo lavoro si fonda su una rigorosa comprensione del contesto di ogni cliente istituzionale, dinamiche del settore e contesto macroeconomico. Studia i mercati, le tendenze e le migliori pratiche emergenti, in ogni settore e regione, localmente e globalmente.
Guidati dai nostri valori
Ci sforziamo di costruire un rapporto di fiducia con ogni cliente, per il lungo termine.
- Noi custodiamo i segreti dei nostri clienti.
- Noi non pubblicizziamo il lavoro svolto per i nostri clienti.
- Esprimiamo la verità come la vediamo.
- Prenderemo incarichi solo, se crediamo di poter creare valore per il cliente sostanzialmente al di sopra delle nostre tariffe professionali.