Nadia Krishnani

Nadia-krishnani
Aree di competenza
  • Sviluppo delle competenze
  • Gestione risorse umane
  • Leadership
  • Personale
  • Formazione e sviluppo
  • Sviluppo organizzativo
  • Pianificazione e cambiamento
Educazione
  • MBA presso Singapore Business School
  • Master in gestione delle risorse umane presso l’università di Hong Kong

Nadia è una professionista con oltre 10 anni di esperienza nei campi della gestione delle risorse umane, leadership strategica, personale, formazione e sviluppo, sviluppo organizzativo, pianificazione e cambiamento. Ha ricoperto posizioni dirigenziali presso varie società multinazionali ed è affiliata con diverse organizzazioni internazionali. Attualmente lavora con la JRC come consulente part-time. Nadia è stata responsabile per la progettazione, la realizzazione e il successo di importanti iniziative di cambiamento, pianificazione organizzativa e programmi di leadership. Il suo ruolo consiste nell’allineare le persone con la strategia, la cultura organizzativa, i valori e la missione aziendale. A volte, è stata invitata a tenere sessioni motivazionali e di team-building, sulla la pianificazione strategica, il coaching e workshop mentoring ai professionisti e dirigenti della produzione, vendita e logistica, vendita al dettaglio solo per citarne alcuni. Lei è stata coinvolta in diversi attività di carattere sociale e programmi di salute all’interno delle aziende: programma di alimentazione, il programma di sostentamento delle donne, il programma professionale per gli studenti di scuole superiori e altre iniziative socio-civiche. Lei vive a Hong Kong.

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“Quando si è nel settore del dettaglio, l’immagine da proiettare verso le persone è importante. Bisogna essere agili e autorevoli; JRC è la strada da percorrere per le istituzioni di vendita al dettaglio.”

Denfeld Wood
Direttore finanziario, Marshall corp

New York

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