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Il bello delle alleanze
- Aprile 23, 2018
- Postato da: admin
- Categoria: Events
Nessun commentoIL BELLO DELLE ALLEANZEDISTINGUERSI PER NON ESTINGUERSI Quali strategie adottare per distinguersi? Perché scegliere i contratti di rete e mantenere la propria autonomia e indipendenza giuridica ed economica? Come perseguire, un interesse comune, realizzando progetti ed obiettivi condivisi nell’ottica di incrementare la capacità innovativa e la reddittività sul mercato? Una conferenza dove Robert Jhonson (e -
TU 6 TU – milano
- Aprile 23, 2018
- Postato da: admin
- Categoria: Events
TU 6 TUESSERE UN LEADER FELICE Per tre intensi giorni, più di 40 ore, Robert Jhonson sarà il tuo allenatore personale per guidarti in questa meravigliosa metamorfosi, un weekend intensivo, che rivoluzionerà il modo in cui svolgi la tua attività giorno per giorno. Ricerche condotte da prestigiose università hanno dimostrato, che è quasi impossibile seguire -
Tu 6 tu – essere un leader felice
- Aprile 23, 2018
- Postato da: admin
- Categoria: Events
TU 6 TUESSERE UN LEADER FELICE Per tre intensi giorni, più di 40 ore, Robert Jhonson sarà il tuo allenatore personale per guidarti in questa meravigliosa metamorfosi, un weekend intensivo, che rivoluzionerà il modo in cui svolgi la tua attività giorno per giorno. Ricerche condotte da prestigiose università hanno dimostrato, che è quasi impossibile seguire -
I 5 pilastri per vincere
- Aprile 28, 2017
- Postato da: admin
- Categoria: Events
I 5 PILASTRI PER VINCERE NEL BUSINESS GUIDA LA TRASFORMAZIONE, IMPARA FACENDO Lo scopo di questo eccezionale seminario di 4 ore è capire i 5 pilastri per vincere nel business, azioni fondamentali per distinguersi nel mercato ed esprimere il proprio potenziale. Un seminario full immersion con un consulente d’eccellenza, mentore per alcuni dei più noti -
Declic 6 maggio
- Marzo 22, 2017
- Postato da: admin
- Categoria: Events
IN 4 ORE ADDIO STRESS Prossime date: 27 aprile a trento hotel nerocubo 06 maggio a vicenza hotel viest Relatori: Diego Sommavilla e Mariagrazia Cimadomo Cell. 3474288099 Gestire lo stress si può, gestire lo stress si deve Con il corso “Declic” in 4 ore imparerai a governare lo stress con strumenti pratici che sono risultati provati, senza -
Declic 6 maggio
- Marzo 22, 2017
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- Categoria: Uncategorized
IN 4 ORE ADDIO STRESS Prossime date: 27 aprile a trento hotel nerocubo 06 maggio a vicenza hotel viest Relatori: Diego Sommavilla e Mariagrazia Cimadomo Cell. 3474288099 Gestire lo stress si può, gestire lo stress si deve Con il corso “Declic” in 4 ore imparerai a governare lo stress con strumenti pratici che sono risultati provati, senza -
Declic 27 aprile
- Marzo 22, 2017
- Postato da: admin
- Categoria: Events
IN 4 ORE ADDIO STRESS Prossime date: 27 aprile a trento hotel nerocubo 06 maggio a vicenza hotel viest Relatori: Diego Sommavilla e Mariagrazia Cimadomo Cell. 3474288099 Gestire lo stress si può, gestire lo stress si deve Con il corso “Declic” in 4 ore imparerai a governare lo stress con strumenti pratici che sono risultati provati, senza -
Alcuni motivi perché è ora di iniziare una nuova abitudine (di qualsiasi tipo)
- Agosto 22, 2016
- Postato da: admin
- Categoria: JR life
Many businesses, large and small, have a huge source of great ideas that can help them improve, innovate, and grow, and yet so many of these companies never think of using this amazing corporate asset. What is this highly valuable asset? Its own people.
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Perché le aziende falliscono
- Agosto 22, 2016
- Postato da: admin
- Categoria: JR strategy
Says Morgan Fraud, the author of The Thinking Corporation, “Given that we are all capable of contributing new ideas, the question becomes how do you successfully generate, capture, process and implement ideas?” Becoming an organization capable of answering this question can benefit in a number of ways
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Come battere la concorrenza nel vostro settore
- Agosto 22, 2016
- Postato da: admin
- Categoria: JR leadership
Growth through innovation/creativity. Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.
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